Fondé dans le Nord de la France en 1990, le groupe familial IMPACT est un acteur clé sur le marché européen de l’emballage alimentaire. Son activité repose sur 2 piliers :

• NUTRIPACK, spécialiste de l’usage unique durable et recyclable
• RE-UZ, spécialiste du réemploi

Le groupe rassemble 900 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites industriels et commerciaux en Europe et au Canada et qui réalise un chiffre d’affaires de 210 millions d’euros.

Missions :

Intégré à l’équipe innovation et développement groupe, vous êtes l’expert réglementaire sur la partie foodcontact pour l’ensemble des solutions proposées et développées par le Groupe.
Votre rôle est transverse et implique notamment de travailler avec les Directeurs de site et les responsables qualité de nos différentes entités sur la partie réglementaire.

A ce titre, et sans que cela ne soit exhaustif, votre rôle consiste notamment à :
o garantir la conformité des produits achetés et fabriqués par le Groupe par rapport aux réglementations en vigueur
o participer sur la partie réglementaire aux travaux d'innovation et de développement
o appliquer la stratégie réglementaire en fonction de la politique commerciale et Développement du Groupe tout en contribuant à son évolution ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle
o apporter un support opérationnel à l'ensemble auprès des clients internes et externes dans un souci permanent de conformité aux exigences qualité et sécurité de mise sur le marché
Pour mener à bien votre mission, vous managez un chargé des affaires réglementaires.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme supérieur, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans comme responsable affaires réglementaires qui vous ont permis de démontrer une capacité à travailler en transverse et à animer un réseau en partie à distance.
Vous disposez de connaissances dans le foodcontact des emballages (règlement 10.2011 – Reach – réglémentations papier).

Du fait de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais est
requise, à l'oral comme à l'écrit. 

Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique, votre savoir être fera la
différence.