Situé dans le Nord de la France, et doté de filiales en France et plus largement en Europe, Impact Group est un Groupe industriel familial, spécialisé dans l'emballage alimentaire. Nous fabriquons des solutions d'emballage à usage unique durables et recyclables https://nutripack.eu/ pour la restauration collective et pour l'agroalimentaire ainsi que des gobelets et contenants réemployables (https://re-uz.com/)

La mission que nous te proposons :

Nous cherchons le ou la successeur(e) de notre Juriste qui fait partie de l'équipe Finance, IT et légale.

Tu intègreras une équipe dynamique et chaleureuse qui s'engage sur des projets variés liés notamment aux nouvelles acquisitions ou à nos enjeux RSE qui font évoluer nos organisations.

En clair, si tu es "créatif(ve)" (si si, c'est possible en droit), que tu aimes les problématiques juridiques complexes et variées, que tu sais rendre le droit "accessible et intelligible" pour tous (ou la plupart d'entre nous ;)), ce poste est pour toi ! 

Sous la responsabilité de notre DAF Groupe, tu auras notamment pour missions de :

1) Assurer et sécuriser la rédaction d’actes juridiques associés à l'activité commerciale ou industrielle du Groupe :

• Assister les managers opérationnels (Direction commerciale ou Direction de site notamment) dans la rédaction ou bien la revue et/ou la validation des contrats avec les clients, les fournisseurs, les banques et tous autres partenaires du groupe;
• Rédiger tous actes juridiques relevant de son domaine de compétences (droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal si pertinent), avec le concours, le cas échéant, d'experts avocats en support, en fonction de la nature du dossier

• Assurer un support juridique et administratif dans les différentes opérations juridiques du groupe (cession, fusion, absorption, restructuration…)
• Gérer en lien avec nos conseils extérieurs les marques et les brevets au niveau du groupe.

3) Assurer les opérations corporate récurrentes du Groupe

• Assurer la préparation des documents nécessaires aux assemblées et conseils des sociétés françaises du groupe;

• Superviser la préparation et accompagner les conseils locaux dans la réalisation des opérations pour les entités étrangères annexes des comptes, rapports de gestion, convocation et PV d'assemblées, mise à jour des registres;
• Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des statuts, des mandats, des délégations de pouvoirs.

4) Contribuer, avec l'appui de tes collègues, aux projets en lien avec les évolutions légales et règlementaires liées aux dispositions type Loi Sapin 2, Directive européenne RSE notamment;

et tu vas retrouver les missions "classiques" du juriste consistant à veiller aux contentieux (avec le support de conseils externes) ainsi qu'à la veille juridique pour éclairer l'esprit juridique ouvert et curieux de tes collègues et de tes interlocuteurs en général.  

Profil recherché :

Ce poste est fait pour toi si tu aimes allier à la fois des missions opérationnelles et  stratégiques. 

✔️De formation supérieure en droit (Master 2 idéalement), tu justifies d’une expérience réussie d’au moins trois ans en tant juriste d'entreprise ou en paralégal, idéalement avec une spécialité droit des sociétés;

✔️Ton autonomie et ton sens du service ne sont plus à démontrer, doté d’un excellent relationnel, tu t’adaptes aussi aux différents interlocuteurs

✔️Pédagogie, organisation et rigueur sont des qualités que l’on t’attribue facilement

✔️Doté(e) d’un véritable esprit de synthèse, tu es reconnu(e) pour ta force de persuasion, ton sens de la confidentialité (et du secret professionnel) ainsi que tes qualités rédactionnelles et relationnelles;

Tu es à l'aise pour échanger en anglais à l'oral comme à l'écrit (idéalement niveau B2)

Tu te reconnais dans cette offre, nous attendons ta candidature !

Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique, votre savoir être fera la
différence.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quelle que soit leur histoire et quel que soit leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.